Ile nawozu potrzebuje pole pszenicy, które w poprzednim sezonie dało słabszy plon? Rolnik może zgadywać, agrochemik — sprawdzić. Ten zawód łączy laboratorium z polem uprawnym: zaczyna się od próbki gleby, rośliny albo paszy, a kończy na konkretnej rekomendacji dla gospodarstwa lub na nowym preparacie, który trafia do produkcji. Agrochemik bada, jak związki chemiczne krążą między glebą, roślinami i zwierzętami, i dba o to, by nawożenie oraz ochrona roślin były skuteczne, a przy tym bezpieczne dla wód, gleby i ludzi, którzy jedzą plony.
Kultura bakterii, która w laboratorium rośnie w kolbie wielkości dłoni, w zakładzie musi wypełnić zbiornik większy od pokoju – i wciąż zachowywać się tak samo. Jak to zrobić? Tym zajmuje się bioinżynier. Łączy wiedzę o żywych komórkach z inżynierią procesową: projektuje i nadzoruje procesy, w których drobnoustroje, enzymy czy hodowle komórek wytwarzają leki, enzymy do proszków, biopaliwa albo oczyszczają ścieki. To zawód dla kogoś, kto lubi biologię, ale chce, by z jego pracy powstawał konkretny produkt.
Tabletka przeciwbólowa, farba, która nie blaknie na słońcu, płyn do soczewek, bateria w telefonie i test sprawdzający, czy woda w kranie jest czysta. Za każdą z tych rzeczy stoi praca chemika. Wbrew filmowym kliszom nie polega ona na efektownych wybuchach, tylko na cierpliwym projektowaniu cząsteczek, sprawdzaniu składu substancji i ulepszaniu procesów tak, by były wydajne i bezpieczne. Chemik pracuje w laboratorium, przy produkcji, w kontroli jakości albo w nauce. To zawód dla osób dokładnych, ciekawych tego, z czego zbudowany jest świat, i lubiących dochodzić do wyniku krok po kroku.
Reakcja, która w laboratorium daje kilka gramów czystego produktu, w zakładzie ma dawać tony – taniej, bezpieczniej i z mniejszą ilością odpadów. Między tymi dwiema skalami stoi chemik technolog. Zajmuje się tym, jak przeprowadzać reakcje i operacje, takie jak destylacja, filtracja czy krystalizacja, by z surowców powstawały tworzywa, nawozy, farby, paliwa czy substancje do leków. Bada procesy, wymyśla ulepszenia i pomaga wprowadzać je do produkcji. To zawód dla osób, które lubią chemię, ale chcą widzieć jej efekty w realnym świecie, a nie tylko w probówce.
Chemik w laboratorium otrzymuje nowy związek w kolbie. Ale co dalej, gdy tego samego związku potrzeba dwadzieścia ton dziennie? Mieszanie w wielkim zbiorniku nie działa jak w kolbie, ciepło nie chce uciekać, a filtr zatyka się po godzinie. Tu zaczyna się praca inżyniera inżynierii chemicznej. Liczy przepływy ciepła i masy, dobiera aparaty — reaktory, kolumny destylacyjne, wymienniki, suszarki — i projektuje procesy tak, by działały w skali przemysłowej: wydajnie, bezpiecznie i z jak najmniejszą ilością odpadów.
Rower, który po latach nadal wygląda jak nowy, brama bez śladu rdzy, metalowy regał w magazynie odporny na uderzenia wózków — trwałość tych rzeczy zależy w dużej mierze od powłoki o grubości porównywalnej z kartką papieru. Inżynier procesu malowania odpowiada za to, by ta cienka warstwa trzymała się mocno i dobrze wyglądała. Planuje przygotowanie powierzchni, dobiera farby i parametry utwardzania, czuwa nad linią lakierniczą i usuwa przyczyny wad, zanim pomalowane części trafią do klienta.
Reakcja, która w kolbie na szkolnej pracowni zajmuje kwadrans, w zakładzie przemysłowym przebiega w reaktorze wielkości pokoju, a jej produkt trafia potem do nawozów, leków, farb albo tworzyw sztucznych. Przeniesienie chemii z laboratorium do takiej skali to zupełnie inne wyzwanie: trzeba zapanować nad ciepłem, ciśnieniem, czystością produktu, kosztami i bezpieczeństwem ludzi. Inżynier technologii chemicznej nadzoruje procesy produkcyjne, rozwiązuje awarie i problemy jakościowe, ulepsza istniejące technologie i pomaga projektować nowe instalacje.
Inżynierka wymyśliła nowy sposób chłodzenia baterii, a mała firma kosmetyczna chce, by nikt nie skopiował jej nazwy i opakowania. Obie potrzebują kogoś, kto rozumie zarówno technikę, jak i prawo. Rzecznik patentowy pomaga chronić wynalazki, znaki towarowe i wzory przemysłowe: ocenia, czy pomysł jest naprawdę nowy, pisze zgłoszenia patentowe, prowadzi sprawy przed urzędami i reprezentuje klientów w sporach o naruszenia. To zawód dla osób, które lubią zrozumieć, jak coś działa, i potrafią opisać to tak precyzyjnie, że każde słowo ma znaczenie prawne.
⇑Liczba absolwentów
dla kierunku Inżynieria chemiczna i procesowa - ZUT, studia I stopnia
| liczba absolwentów |
|---|
| rok 2014 | 10 |
|---|
| rok 2015 | 19 |
|---|
| rok 2016 | 24 |
|---|
| rok 2017 | 23 |
|---|
| rok 2018 | 17 |
|---|
| rok 2019 | 19 |
|---|
| rok 2020 | 22 |
|---|
| rok 2021 | 17 |
|---|
| rok 2022 | 11 |
|---|
| rok 2023 | 13 |
|---|
Liczba absolwentów
ZUT, Inżynieria chemiczna i procesowa (Ist.)
wykres: liczba absolwentów w latach 2014-2024.
⇑Dalsze studia
Procent absolwentów, którzy mieli doświadczenie studiowania po uzyskaniu dyplomu:
dla kierunku Inżynieria chemiczna i procesowa - ZUT, studia I stopnia
| % absolwentów |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 94,7% |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 100,0% |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 95,7% |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 88,2% |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 94,7% |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 95,5% |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 82,4% |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 100,0% |
|---|
| absolwenci z roku 2023 | 92,3% |
|---|
Uwzględnione są zarówno przypadki kontynuowania studiów rozpoczętych przed uzyskaniem dyplomu, jak i studiów podjętych po dyplomie.
Dalsze studia po dyplomie
ZUT, Inżynieria chemiczna i procesowa (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2024, którzy kontynuowali studia po uzyskaniu dyplomu
Procent absolwentów, którzy po uzyskaniu dyplomu podjęli i ukończyli studia II stopnia
dla kierunku Inżynieria chemiczna i procesowa - ZUT, studia I stopnia
| podjęli studia II stopnia | ukończyli studia II stopnia |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | | |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | | 68,4% |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | | 87,5% |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | | 87,0% |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | | 64,7% |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | | 68,4% |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | | 77,3% |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | | 58,8% |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | | 63,6% |
|---|
| absolwenci z roku 2023 | | 53,8% |
|---|
⇑Ryzyko bezrobocia
Ryzyko bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Inżynieria chemiczna i procesowa - ZUT, studia I stopnia
| abs.
2023 | abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,4% | 0,0% | 5,9% | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 2,5% |
|---|
| w II roku | 2,6% | 5,3% | 0,0% | 0,8% | 0,9% | 4,9% | 0,7% | 0,7% | 1,3% | 0,0% |
|---|
| w III roku | | 2,3% | 4,9% | 3,8% | 0,0% | 6,4% | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,0% |
|---|
| w IV roku | | | 3,4% | 0,4% | 0,0% | 7,4% | 1,1% | 2,1% | 0,0% | 0,0% |
|---|
| w V roku | | | | 0,0% | 0,0% | 2,9% | 2,5% | 0,3% | 0,0% | 0,0% |
|---|
Ryzyko bezrobocia w I roku po dyplomie
ZUT, Inżynieria chemiczna i procesowa (Ist.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2024 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Ryzyko bezrobocia dla absolwentów z 2020 roku
ZUT, Inżynieria chemiczna i procesowa (Ist.)
wykres: ryzyko bezrobocia dla absolwentów z roku 2020 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Inżynieria chemiczna i procesowa - ZUT, studia I stopnia
| abs.
2023 | abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,07 | 0,00 | 0,83 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,21 |
|---|
| w II roku | 0,62 | 1,11 | 0,00 | 0,12 | 0,06 | 0,72 | 0,18 | 0,11 | 0,10 | 0,00 |
|---|
| w III roku | | 0,63 | 1,20 | 1,10 | 0,00 | 0,79 | 0,00 | 0,00 | 0,00 | 0,00 |
|---|
| w IV roku | | | 0,95 | 0,10 | 0,00 | 0,83 | 0,14 | 0,51 | 0,00 | 0,00 |
|---|
| w V roku | | | | 0,00 | 0,00 | 0,24 | 0,50 | 0,02 | 0,00 | 0,00 |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję indywidualnego ryzyka bezrobocia do średniej stopy rejestrowanego bezrobocia w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartość wskaźnika jest równa średniej tych proporcji.
Wartości poniżej 1 oznaczają niższe przeciętnie ryzyko bezrobocia absolwentów niż w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości powyżej 1 oznaczają wyższe ryzyko.
Względny wskaźnik bezrobocia w I roku po dyplomie
ZUT, Inżynieria chemiczna i procesowa (Ist.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z lat 2014-2024 w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
Względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z 2020 roku
ZUT, Inżynieria chemiczna i procesowa (Ist.)
wykres: względny wskaźnik bezrobocia dla absolwentów z roku 2020 w pierwszym, drugim, trzecim, czwartym i piątym roku po uzyskaniu dyplomu
⇑Praca
Średni czas poszukiwania pierwszej pracy po uzyskaniu dyplomu (w miesiącach)
dla kierunku Inżynieria chemiczna i procesowa - ZUT, studia I stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę |
|---|
| absolwenci z roku 2014 | 16,22 | 18,00 |
|---|
| absolwenci z roku 2015 | 23,17 | 22,65 |
|---|
| absolwenci z roku 2016 | 19,04 | 21,52 |
|---|
| absolwenci z roku 2017 | 13,95 | 18,68 |
|---|
| absolwenci z roku 2018 | 18,00 | 21,20 |
|---|
| absolwenci z roku 2019 | 11,72 | 12,33 |
|---|
| absolwenci z roku 2020 | 10,15 | 10,80 |
|---|
| absolwenci z roku 2021 | 11,67 | 10,00 |
|---|
| absolwenci z roku 2022 | 16,82 | 16,30 |
|---|
| absolwenci z roku 2023 | 13,15 | 13,45 |
|---|
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej jakiejkolwiek pracy
ZUT, Inżynieria chemiczna i procesowa (Ist.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej jakiejkolwiek pracy po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Liczba miesięcy na znalezienie pierwszej pracy na umowę o pracę
ZUT, Inżynieria chemiczna i procesowa (Ist.)
wykres: średnia liczba miesięcy pomiędzy miesiącem uzyskania dyplomu a miesiącem podjęcia pierwszej pracy po dyplomie na umowę o pracę. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Procent absolwentów, którzy pracowali w pierwszym roku po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Inżynieria chemiczna i procesowa - ZUT, studia I stopnia
| jakakolwiek praca | umowa o pracę | samozatrudnienie |
|---|
| abs. z roku 2014 | 40,0% | 40,0% | 0,0% |
|---|
| abs. z roku 2015 | 10,5% | 10,5% | 0,0% |
|---|
| abs. z roku 2016 | 4,2% | 4,2% | 0,0% |
|---|
| abs. z roku 2017 | 43,5% | 34,8% | 0,0% |
|---|
| abs. z roku 2018 | 35,3% | 29,4% | 0,0% |
|---|
| abs. z roku 2019 | 47,4% | 47,4% | 0,0% |
|---|
| abs. z roku 2020 | 45,5% | 45,5% | 0,0% |
|---|
| abs. z roku 2021 | 52,9% | 52,9% | 0,0% |
|---|
| abs. z roku 2022 | 36,4% | 36,4% | 0,0% |
|---|
| abs. z roku 2023 | 38,5% | 30,8% | 0,0% |
|---|
Wartości te pokazują, za jaką część absolwentów w badanym okresie wpłynęła składka z tytułu pracy: jakiejkolwiek, na umowę o pracę oraz samozatrudnienia.
Jakakolwiek praca w I roku po dyplomie
ZUT, Inżynieria chemiczna i procesowa (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2024, którzy podjęli jakąkolwiek pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Praca na umowę o pracę w I roku po dyplomie
ZUT, Inżynieria chemiczna i procesowa (Ist.)
wykres: procent absolwentów z lat 2014-2024, którzy pracowali na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie.
Czas pracy, jako procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów w pierwszym roku po dyplomie
dla kierunku Inżynieria chemiczna i procesowa - ZUT, studia I stopnia
| abs.
2023 | abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| jakakolwiek praca | 30,1% | 25,8% | 35,8% | 29,9% | 37,3% | 23,0% | 26,1% | 1,7% | 3,5% | 36,7% |
|---|
| umowa o pracę | 21,8% | 25,0% | 31,9% | 28,8% | 37,3% | 19,1% | 21,7% | 1,0% | 3,5% | 32,5% |
|---|
| samozatrudnienie | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,0% | 0,0% |
|---|
Jest to średni procent miesięcy przepracowanych przez absolwentów: w jakiejkolwiek formie, na umowę o pracę oraz w ramach samozatrudnienia. Wartości te informują o długotrwałości pracy.
Czas pracy w I roku po dyplomie
ZUT, Inżynieria chemiczna i procesowa (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych w jakiejkolwiek formie w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Czas pracy w I roku po dyplomie na umowę o pracę
ZUT, Inżynieria chemiczna i procesowa (Ist.)
wykres: procent miesięcy przepracowanych na umowę o pracę w pierwszym roku po dyplomie. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
⇑Wynagrodzenie
Średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Inżynieria chemiczna i procesowa - ZUT, studia I stopnia
| absolwenci
2023 | absolwenci
2022 | absolwenci
2021 | absolwenci
2020 | absolwenci
2019 | absolwenci
2018 | absolwenci
2017 | absolwenci
2016 | absolwenci
2015 | absolwenci
2014 |
|---|
| w I roku | 5 353 zł | 5 136 zł | 3 035 zł | 2 716 zł | 2 418 zł | 2 345 zł | 2 047 zł | | | 2 287 zł |
|---|
| w II roku | 5 658 zł | 5 031 zł | 3 939 zł | 3 667 zł | 3 016 zł | 2 704 zł | 2 619 zł | 2 141 zł | 2 268 zł | 1 930 zł |
|---|
| w III roku | | 8 177 zł | 5 850 zł | 5 545 zł | 4 955 zł | 4 105 zł | 4 343 zł | 3 697 zł | 3 310 zł | 3 796 zł |
|---|
| w IV roku | | | 6 314 zł | 6 650 zł | 6 410 zł | 5 029 zł | 4 808 zł | 4 427 zł | 3 943 zł | 4 116 zł |
|---|
| w V roku | | | | 8 708 zł | 7 448 zł | 5 939 zł | 5 277 zł | 5 113 zł | 4 839 zł | 5 140 zł |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki ze wszystkich form zatrudnienia uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony. Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie w ogóle nie mieli zatrudnienia.
Wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po dyplomie
ZUT, Inżynieria chemiczna i procesowa (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Wynagrodzenie absolwentów z 2020 roku ze wszystkich źródeł
ZUT, Inżynieria chemiczna i procesowa (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie ze wszystkich źródeł w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2020 roku.
Średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Inżynieria chemiczna i procesowa - ZUT, studia I stopnia
| absolwenci
2023 | absolwenci
2022 | absolwenci
2021 | absolwenci
2020 | absolwenci
2019 | absolwenci
2018 | absolwenci
2017 | absolwenci
2016 | absolwenci
2015 | absolwenci
2014 |
|---|
| w I roku | 5 446 zł | 5 188 zł | 2 823 zł | 2 671 zł | 2 418 zł | 2 509 zł | 2 264 zł | | | 2 421 zł |
|---|
| w II roku | 5 653 zł | 5 625 zł | 4 131 zł | 4 036 zł | 2 981 zł | 3 170 zł | 2 695 zł | 2 309 zł | 2 268 zł | 1 754 zł |
|---|
| w III roku | | 8 177 zł | 5 749 zł | 5 632 zł | 4 873 zł | 4 275 zł | 4 490 zł | 3 582 zł | 3 313 zł | 3 733 zł |
|---|
| w IV roku | | | 6 620 zł | 6 569 zł | 6 350 zł | 4 864 zł | 4 993 zł | 4 454 zł | 4 034 zł | 4 116 zł |
|---|
| w V roku | | | | 8 983 zł | 7 445 zł | 6 275 zł | 5 423 zł | 5 109 zł | 4 904 zł | 5 140 zł |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznaczane są łączne zarobki z tytułu umów o pracę uzyskane w badanym okresie. Suma ta dzielona jest przez liczbę miesięcy, w których absolwent był zatrudniony na umowę o pracę.
Pomijani są absolwenci, którzy w badanym okresie nie byli zatrudnieni na umowę o pracę.
Wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po dyplomie
ZUT, Inżynieria chemiczna i procesowa (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Wynagrodzenie absolwentów z 2020 roku z umowy o pracę
ZUT, Inżynieria chemiczna i procesowa (Ist.)
wykres: średnie miesięczne wynagrodzenie z tytułu umowy o pracę w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2020 roku.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów po uzyskaniu dyplomu
dla kierunku Inżynieria chemiczna i procesowa - ZUT, studia I stopnia
| abs.
2023 | abs.
2022 | abs.
2021 | abs.
2020 | abs.
2019 | abs.
2018 | abs.
2017 | abs.
2016 | abs.
2015 | abs.
2014 |
|---|
| w I roku | 0,74 | 0,64 | 0,50 | 0,49 | 0,51 | 0,49 | 0,46 | | | 0,55 |
|---|
| w II roku | 0,68 | 0,66 | 0,59 | 0,64 | 0,58 | 0,56 | 0,57 | 0,50 | 0,57 | 0,48 |
|---|
| w III roku | | 0,90 | 0,76 | 0,88 | 0,85 | 0,81 | 0,92 | 0,81 | 0,78 | 0,93 |
|---|
| w IV roku | | | 0,73 | 0,91 | 0,99 | 0,91 | 0,94 | 0,89 | 0,86 | 0,94 |
|---|
| w V roku | | | | 1,07 | 1,02 | 0,96 | 0,93 | 0,94 | 0,98 | 1,08 |
|---|
Dla każdego absolwenta wyznacza się proporcję jego średnich zarobków do średnich zarobków w jego powiatach zamieszkania w okresie objętym badaniem. Wartości powyżej 1 oznaczają, że przeciętnie absolwenci zarabiają powyżej średniej w ich powiatach zamieszkania, zaś wartości poniżej 1 oznaczają wynagrodzenie poniżej średniej.
Absolwenci po studiach są zazwyczaj na początku swojej kariery zawodowej, stąd wskaźnik ten często przyjmuje wartości poniżej 1.
Względny wskaźnik zarobków w I roku po dyplomie
ZUT, Inżynieria chemiczna i procesowa (Ist.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w I roku po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z lat 2014-2024.
Względny wskaźnik zarobków absolwentów z 2020 roku
ZUT, Inżynieria chemiczna i procesowa (Ist.)
wykres: względny wskaźnik zarobków absolwentów w kolejnych latach po uzyskaniu dyplomu. Dotyczy absolwentów z 2020 roku.
PL 
EN
CS
DE
ES
FR
HU
IT
PT
РУ
SK
TR
УК
AR
中文
poleca:
