aplikacja Matura google play app store
Rzeszów, Polska

Menedżer rozwoju produktu

I stopnia inżynierskie
Spis treści
kelly-sikkema-hUjm79CDsNc-unsplash

⇑Menedżer rozwoju produktu na UR

Język wykładowy: polski
Grupa kierunków: ekonomiczne, administracyjne
System studiów: sta­cjo­nar­ne

⇑Test: sprawdź czy Menedżer rozwoju produktu to studia dla Ciebie!

2h-media-Dswj6sQi3t4-unsplash

Sprawdź, czy Menedżer Rozwoju Produktu to kierunek dla Ciebie!

1. Czy fascynuje Cię generowanie i selekcja pomysłów na nowe produkty?

2. Czy interesuje Cię analiza rynku i potrzeb klientów?

3. Czy pragniesz uczestniczyć w tworzeniu prototypów i testach użyteczności?

4. Czy chciał(a)byś zarządzać harmonogramem i budżetem projektu produktowego?

5. Czy interesuje Cię współpraca z zespołami R&D, marketingu i sprzedaży?

6. Czy fascynuje Cię zarządzanie cyklem życia produktu (od wprowadzenia po wycofanie)?

7. Czy pragniesz wykorzystywać dane i analizy KPI do podejmowania decyzji?

8. Czy chciał(a)byś koordynować testy rynkowe i pilotażowe wśród klientów?

9. Czy fascynuje Cię wprowadzanie produktów na rynek i komunikacja z partnerami handlowymi?

10. Czy jesteś zainteresowany(a) zarządzaniem innowacją i ciągłym ulepszaniem produktów?

⇑Przykłady zawodów

dyrektor-rozwoju-biznesu
Firma dobrze radzi sobie na swoim rynku, ale wzrost wyraźnie zwalnia. Wejść z ofertą za granicę? Uruchomić sklep internetowy czy raczej sprzedawać przez partnerów? Dołożyć nową usługę do starych produktów? Na takie pytania odpowiada dyrektor rozwoju biznesu. Jego zadaniem nie jest sprzedawanie tego, co już jest, ale szukanie miejsc, w których firma może zarabiać w przyszłości: nowych rynków, partnerstw, produktów i modeli działania. To praca na styku strategii, finansów i projektów, z dużą dawką niepewności i rozmów z ludźmi spoza firmy.

⇑Definicje i cytaty

Menedżer
Menedżer, menadżer (ang. manager) – osoba, której podstawowym zadaniem jest realizacja procesu zarządzania – planowanie i podejmowanie decyzji, organizowanie, przewodzenie – motywowanie i kontrolowanie.
Menedżer
[Na rynku pracy] pracownicy są słabi. Nie mają siły. To jest deregulacja rynku pracy, umowy śmieciowe, słabe związki zawodowe. W związku z tym ludzie akceptują bardzo niskie wynagrodzenia. Do tego dochodzi sprawa gigantycznych wynagrodzeń menadżerów dużych firm. Upieram się przy twierdzeniu, że w Polsce menadżerowie mają najwyższe w Europie świadczenia.
Autor: Ryszard Bugaj
Menedżer
Dobrego menadżera poznaje się po tym, że daje drugą szansę.
Źródło: serial Hotel 52.

Aktualizacje proszę przesyłać na 

Polityka Prywatności